Taller de Liderazgo

¿Qué verás en el taller?

“El camino más largo entre dos puntos suele ser un atajo”.

El liderazgo es el factor más importante del éxito en la vida, en todos sus niveles, más aún si se está a cargo de una organización, ya sea la familia, un negocio, o cualquier grupo de personas. Los/as líderes SE HACEN, NO NACEN, y esa una muy buena noticia, porque cualquier persona puede convertirse en líder y lograr cosas increíbles. Por tanto, al poner en práctica día tras día, una y otra vez, todos los principios que verás en este taller lograrás desarrollar tus capacidades y cualidades como líder y como persona de excelencia.

No será de la noche a la mañana, no, será un proceso, y como tal requiere tiempo y esfuerzo por tu parte, disciplina, responsabilidad y constancia durante el tiempo que sea necesario. Al ir avanzando lograrás cada vez más respeto de otras personas, estima y apoyo; tendrás mayor sensación de control y poder personal, pudiendo conseguir metas y objetivos mucho más allá de lo que alguna vez te has planteado. Todo esto es posible para ti y para cualquiera si estás dispuesto/a a pagar el precio por ello, el cual suele ser, como ya dije, TIEMPO y ESFUERZO disciplinado, decidido y constante.

El liderazgo es más que una habilidad o cualidad personal, es un estilo de vida y el resultado de la aplicación constante de muchos conceptos, métodos y técnicas, incluso de filosofías de vida. Para lograr ser un/a líder al nivel que este taller propone se requiere de la adoptación de creencias y valores que permitan la aplicación de los conceptos aquí brindados. Es, por tanto y en toda regla, un ENTRENAMIENTO intensivo, contundente y progresivo.

Es importante, teniendo lo anterior en cuenta, que tengas muy presente que para la mayoría de personas, transformarse en un/a líder al nivel propuesto por este taller implica llevar a cabo cambios estructurales en la forma de ser, en la personalidad, conformando por tanto un verdadero curso y entrenamiento de desarrollo personal. Esto significa en toda regla que realmente tendrás que trabajar duro para lograr la transformación. Todos/as pueden alcanzar lo que aquí se propone, sin importar sus estudios, preparación académica, clase social, o lo que se te ocurra, pero no todos/as querrán hacerlo, no todos/as están dispuestos/as a pagar el precio.

Si lo que tú buscas es una fórmula mágica o el “método secreto del liderazgo”, no lo encontrarás aquí ni en ningún lado porque no existe. Aquí te proponemos lo que se requiere para desarrollar cualquier tipo de capacidad a nivel profesional: un entrenamiento perfectamente diseñado para que alcances tus objetivos, pero serás tú quién deberá llevarlo a cabo junto a nuestro apoyo y guía. Como aprenderás a lo largo del taller, el camino más largo entre dos puntos suele ser un atajo.

Ahora que conoces el panorama, veamos cómo está estructurado el taller: ha sido diseñado en 2 fases clave de forma tal que la aplicación de conceptos pueda ser llevada a cabo de manera progresiva o creciente. Estas 2 claves conforman lo que es Liderazgo intrapersonal o autoliderazgo. Todo esto estará estructurado en formato de ESPIRAL, de forma que todo concepto será tocado una y otra vez de tal forma que se refuerce lo aprendido y se profundice aún más en cada progreso. A continuación punteamos a grandes rasgos los temas y conceptos a ver en estas 10 horas de taller.

Esquema de trabajo y bases imprescindibles

OBJETIVO: Presentar el marco teórico necesario para comenzar un proceso de trabajo acorde a las habilidades que el taller, como entrenamiento, pretende que el/la estudiante pueda desarrollar y aplicar en su vida personal, de forma práctica y con resultados mensurables y sostenibles a lo largo del tiempo.

  • Inmediatez
  • Intolerancia a la frustración
  • Pensamiento mágico
  • Modelo de éxito basado en procesos
  • Niveles lógicos
  • Miedo primitivos
  • Flexibilidad y cambio
  • Visión a largo plazo
  • Hábitos de excelencia
  • Reglas técnicas de productividad
  • Sistematización y proyección
  • Locus de Control
  • Premisas de la PNL
  • Principio de responsabilidad

Liderazgo intrapersonal

OBJETIVO: Ampliar el marco teórico de la unidad anterior y comenzar con la aplicación de técnicas y métodos enfocados en el desarrollo de habilidades para el auto-liderazgo, es decir, forjar la capacidad de forjar la propia personalidad de manera consciente.

  • Posturas de carencia y abundancia
  • Competitividad VS competencia
  • Asunción de costos
  • Adaptación e innovación
  • Análisis de factores externos
  • Minimización de riesgos y algoritmo MiniMax
  • Principio de Zona de Confort
  • Cualidades ejecutivas
  • Cola de prioridad
  • Desapego, ego y legado
  • Principio de fortaleza personal
  • Percepción de pérdida
  • Disciplina, sobrecompensación y esfuerzo

Las bases del liderazgo

1
Bienvenida y marco de acción
11:04

He aquí la bienvenida y el marco de trabajo del taller. Es importante que tengas todo esto en cuenta para avanzar de forma eficiente y correcta, aprovechando al máximo el contenido que verás a lo largo de todo el taller.

2
Introducción y bases principales
42:05

En esta clase ya comenzaremos a ver en profundidad muchos conceptos importantes para comenzar a forjar el/la líder que hay en ti, como los niveles lógicos y posturas psicológicas esenciales para generar cambios de hábitos y comportamientos que promuevan el progreso.

3
El éxito es predecible
35:23

Hay ciertos mecanismos y formas de comportamiento que, de una forma u otra, determinan la dirección que va siguiendo tu vida y, por ende, el éxito que tienes en cada uno de los ámbitos que la conforman. Pongámonos de acuerdo en qué significa éxito y cómo es que éste es predecible.

4
Ley del Control
12:15

La Ley del Control es la primera de una serie de 17 leyes mentales del éxito. Toma el concepto de Locus de Control usado en psicología y establece los parámetros que debes comenzar a aplicar en tu vida para no sentirte víctima de las circunstancias y empoderarte.

5
Ley del Control y Ley del Azar: objetivos
12:48

Corolario de la Ley del Control, en esta ley aprendemos que la falta de planificación indica justamente que el Locus de Control es muy externo. Entendamos las implicancias de esto.

6
Premisas básicas de la PNL
45:17

Las premisas de la PNL conformar un marco teórico y filosófico con bases científicas ante el cual se trabaja para ayudar a las personas en la mejora de sí mismas. Aplicando esto a ti, así como también aprender a aplicarlo con otras personas es importante si tu idea y objetivo es liderar efectivamente.

7
Principio de responsabilidad
32:57

El Principio de Responsabilidad es la clave principal que permite la correcta aplicación de todos los principios y conceptos vistos hasta el momento.

8
Principios del Desarrollo Personal
24:21

El desarrollo personal como disciplina requiere cumplir con ciertos factores para propiciar resultados verdaderos aplicables a la vida real. En esta clase detallaremos cuáles son esos factores y cómo tú puedes comenzar a utilizarlos a tu favor.

9
Reflexión y aplicación inicial de los conocimientos
33:51

Veremos de forma resumida todo lo que se ha hablado hasta el momento en el curso y lo aplicaremos a tu vida cotidiana de forma práctica.

10
Autocompromiso
5:50

Tomar una decisión clara en la dirección que quieres ir y asumir el compromiso de llevarla a cabo es imprescindible para tener éxito.

Liderazgo intrapersonal

1
Imagen de líder
39:49

Comenzaremos analizando la clave esencial que define el tipo de líder que quieres llegar a ser. Estos conceptos son imprescindibles y han de ser aplicados cuanto antes.

2
Pagar el precio
41:57

Todo lo que uno/a emprende en la vida, cualquier objetivo o meta, requiere esfuerzo. Entendamos esto en profundidad.

3
Modelo de pensamiento
17:37

El modelo de pensamiento determina, en esencia, lo que catalogas como problema o conflicto y lo que no, entre muchísimas otras cosas. Enfoquemos este concepto en el liderazgo para sacarle el mayor provecho posible.

4
Principio de dirección
57:43

Los principios de la excelencia no son para nada complejos, cualquier persona los puede entender, la dificultad está en tener la determinación necesaria para aplicarlos de forma constante.

5
Definición y formación de objetivos con PNL
18:06

Los principios de la excelencia no son para nada complejos, cualquier persona los puede entender, la dificultad está en tener la determinación necesaria para aplicarlos de forma constante.

6
Eficiencia
32:00

Aprovechar el tiempo al máximo para obtener los mejores resultados es una cualidad clave en todo/a líder que se precie de tal. En esta clase veremos cómo poder mejorar tu gestión de tiempo con algunas técnicas simples pero muy poderosas, como por ejemplo el "método pomodoro".

7
Concreción de objetivo
3:54

Un objetivo personal solo se concreta cuando se toma la decisión de comprometerse con él, haciendo lo necesario cada día para acercarse a su consecución. ¿Has tomado la determinación férrea de crear la vida que deseas lograr?

8
Recursos internos para avanzar
34:40

Trabajar en formas, técnicas y métodos que te permitan siempre seguir adelante es extremadamente importante.

9
Cualidades ejecutivas
23:47

Ser ejecutivo/a implica que ser una persona que ejecuta acciones y obtiene resultados. Veamos lo que hay que tener en cuenta para lograrlo.

10
Fortaleza personal
55:18

En esta clase final del primer módulo veremos los conceptos esenciales que definen a una personalidad fuerte, con capacidad de liderarse a sí misma y a los demás.

11
Disciplina con foco real
4:32

Conceptos finales y siguientes pasos a seguir.

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Inscrito: 48 estudiantes
Duración: 10h
Conferencias: 21
Video: 10h
Nivel: Principiante
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